Rakningarapp - stóri bróðir eða leiðin út úr kófinu?
Um viðburðinn
Rakningarapp - stóri bróðir eða leiðin út úr kófinu?
Click here to join the meeting.
Margt hefur verið sagt og ýmislegt ritað um vinnslu persónuupplýsinga á Covid tímum. Opinberir aðilar sem og einkaaðilar standa frammi fyrir ólíkum áskorunum hvað varðar persónuvernd og öryggi sem fjallað verður um frá sjónarhóli eftirlitsaðila, sóttvarnaryfirvalda og einkaaðila.
Viðburðurinn fer fram á Microsoft TEAMS. Click here to join the meeting.
Hólmar Örn Finnsson, persónuverndarfulltrúi landlæknis, fjallar um hvað felist í því að vera góður stóri bróðir. Stórir bræður eiga það til að vera stríðnir og stjórnsamir en þeir passa líka upp á yngri systkini þegar á reynir. Í yfirstandandi faraldri hefur reynt mjög á sóttvarnayfirvöld við að feta hinn gullna meðalveg persónuverndar einstaklinga og almannhagsmuna af báráttunni við farsóttina hins vegar. Í erindinu verður m.a. farið yfir þróun appsins Rakning C-19 og mögulega breytingar á virkni þess á næstunni.
Vigdís Eva Líndal, sviðsstjóri erlends samstarfs og fræðslu hjá Persónuvernd, mun fjalla um persónuvernd frá sjónarhóli eftirlitsaðilans og hvernig farsóttin hefur sett mikið álag á regluverkið hérlendis sem og í Evrópu vegna þeirrar auknu vinnslu persónuupplýsinga sem baráttin við farsóttina kallar á.
Hörður Helgi Helgason, lögmaður og eigandi lögmannsstofunnar Landslaga, mun fjalla um þær fjölmörgu spurningar sem Kófið vekur, þar á meðal um hversu langt sóttvarnayfirvöldum er heimilt að ganga í smitrakningu. Í erindinu verða nokkrar slíkar skoðaðar af sjónarhóli persónuverndar.
Nánar um fyrirlesara:
Hólmar Örn Finnsson er persónuverndarfulltrúi embættis landlæknis ásamt því að sinna ráðgjöf til fyrirtækja og stofnana á sviði persónuverndar á vegum fyrirtækisins ERA. Hólmar hefur undanfarin 13 ár starfað við lögfræði tengda upplýsingatækni og persónuvernd.
Hörður Helgi Helgason er lögmaður og einn eigenda lögmannsstofunnar Landslaga en hann hefur á undanförnum 18 árum veitt stofnunum og fyrirtækjum ráðgjöf á sviði upplýsingaöryggis og persónuverndar.
Vigdís Eva Líndal er sviðsstjóri erlends samstarfs og fræðslu hjá Persónuvernd. Vigdís hefur starfað hjá Persónuvernd frá 2010 og tekur m.a. þátt í samvinnu evrópska persónuverndaryfirvalda á vettvangi hins evrópska persónuverndarráðs.
Fundinum stýrir Alma Tryggvadóttir, formaður stjórnar faghóps um persónuvernd.
Fleiri fréttir og pistlar
Næstum því ótrúlegur endir á hröðu gervigreindarári. Ný sería af gervigreindarmódelum frá OpenAI, o3, virðist geta leyst flest huglæg verkefni betur en bestu mannlegu sérfræðingar á hverju sviði - og er með þekkingu flestra sérfræðinga á flestum sviðum!
Þessar breytingar eru fyrst að gerast rólega eins og á árinu sem er að líða, en síðan munu þessar breytingar gerast mjög hratt, kannski of hratt. Skapandi gervigreind er þegar farin að breyta heiminum og mun halda áfram að hafa mikil áhrif, bæði með jákvæðum afleiðingum og með því að skapa krefjandi áskoranir fyrir samfélög, fyrirtæki og stjórnvöld.
https://x.com/OpenAI/status/1870186518230511844
https://www.wired.com/story/openai-o3-reasoning-model-google-gemini/
https://x.com/fchollet/status/1870169764762710376
Stjórn Stjórnvísi óskar þér og fjölskyldu þinni gleðilegra jóla. Við þökkum samstarfið á árinu og hlökkum til að takast á við ný og spennandi verkefni með þér á komandi ári.
Stjórn og framkvæmdastjóri Stjórnvísi.
Anna Kristín Kristinsdóttir, Auður Daníelsdóttir, Gunnhildur Arnardóttir framkvæmdastjóri, Haraldur Bjarnason, Ingibjörg Loftsdóttir, Laufey Guðmundsdóttir, Lilja Gunnarsdóttir, Matthías Ásgeirsson, Snorri Páll Sigurðsson og Stefán Hrafn Hagalín
Hér eru vefslóðir frá pallborðsumræðunum á árlegri ráðstefnu sem Dubai Future Forum hélt fyrr í mániðnum. Gæti verið áhugavert að renna yfir efnið og vakta áhugaverð atriði:
https://www.youtube.com/live/b6lguB_vpjs?si=pgePVUxGSHOKdvvc
https://www.youtube.com/live/frI9bJSE3ME?si=5ezTPte5DBUC6fMK
- Inclusive Design and Policy: Moving beyond compliance to create accessible environments in workspaces and public life that respect autonomy and dignity.
- Intersectional Experiences: How disability intersects with race, gender, class, and other identities, creating unique challenges and opportunities for equity in both professional and social settings.
- Representation and Leadership: The critical need for disability-inclusive leadership and decision-making in workplaces, communities, and societal institutions.
- Cultural and Systemic Change: How workplaces and societies can address ableism, promote belonging, and establish sustainable frameworks for inclusion in all areas of life.
Sjóvá býður til morgunverðarfundar um heita vinnu á Hótel Reykjavík Natura 20. nóvember kl. 9-11 🔥
Morgunverður í boði frá kl. 8:30.
Síðustu misseri hafa komið upp alvarlegir brunar bæði hér á landi og erlendis á bygginga- og framkvæmdasvæðum. Því miður eru brunar tengdir logavinnu of algengir og því vert að spyrja hvort eitthvað megi betur fara í þeim efnum?
Við fáum til liðs við okkur sérfræðinga á sviði bruna- og tryggingamála sem verða með áhugaverð erindi um málefnið, sjá nánari upplýsingar í meðfylgjandi auglýsingu.
Það gleður okkur sérstaklega að fá Piu Ljunggren, sérfræðing hjá Brandskyddsföreningen (Eldvarnaeftirlitinu í Svíþjóð) til liðs við okkur en hún verður með spennandi erindi um þeirra reynslu.
Brandskyddsföreningen býður upp á þjálfun og vottun fyrir aðila sem fást við heita vinnu á fimm tungumálum víðs vegar um Svíþjóð og hefur þetta fyrirkomulag verið þar við lýði í yfir þrjá áratugi, eða allt frá árinu 1990.
Áhugasöm eru vinsamlega beðin um að skrá mætingu með því að smella á eftirfarandi tengil: Morgunfundur um heita vinnu - Sjóvá
Takmarkaður sætafjöldi, hlökkum til að sjá þig!